TARGET GENDER EQUALITY - OBJETIVO IGUALDAD DE GÉNERO - PROGRAMA ACELERADOR

TARGET GENDER EQUALITY es un programa acelerador centrado en ayudar a las empresas que participan en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas a establecer y cumplir objetivos corporativos ambiciosos para promover la igualdad de género. Esta iniciativa se ejecuta en colaboración con Global Compact Local Networks y actualmente se ofrece en más de 50 países en todas las regiones.

Target Gender Equality es un programa acelerador de la igualdad de género para las empresas participantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. A través de análisis de desempeño facilitados, talleres de desarrollo de capacidades, aprendizaje entre pares y diálogo de múltiples partes interesadas a nivel de país, Target Gender Equality ayudará a las empresas comprometidas con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas a establecer y alcanzar objetivos corporativos ambiciosos para la representación y el liderazgo de las mujeres.

Las empresas que participan en Target Gender Equality tienen la oportunidad de profundizar la implementación de los Principios de Empoderamiento de la Mujer y fortalecer su contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5.5, que exige una representación, participación y liderazgo igualitario de las mujeres en los negocios a nivel mundial. Las empresas estarán equipadas con los últimos datos e investigaciones que respaldan el caso comercial para la igualdad de género y obtendrán información de los socios y expertos de la ONU sobre cómo acelerar el progreso en la igualdad de género.

Beneficios del programa:
  • Establecer con confianza objetivos corporativos ambiciosos y realistas para la igualdad de género demostrando compromiso y acción a sus empleados, inversores y otras partes interesadas.
  • Comprender su desempeño actual en materia de igualdad de género a través del uso facilitado de la Herramienta de análisis de brecha de género de los Principios para el empoderamiento de las mujeres.
  • Desempacar el caso de negocios para la igualdad de género y comprender los beneficios de la diversidad y la inclusión.
  • Obtener el conocimiento que necesita para aumentar la legislación relacionada con la igualdad de género y los requisitos de diversidad.
  • Conectar con colegas de todas las regiones en un grupo exclusivo de LinkedIn de Target Gender Equality.
  • Participar en oportunidades de aprendizaje acelerado específicas para el contexto de su país.
  • Construir una red de pares, socios de la ONU y expertos para apoyar su estrategia de igualdad de género y trabajar colectivamente para abordar las barreras persistentes a la igualdad de género.
  • Mostrar a las mujeres en su empresa que están impulsando el éxito empresarial, la sostenibilidad y las contribuciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Material propuesto por Vidal Domingo Lavia.
Fuente: Target Gender Equality / UN Global Compact / ungloblacompact.org